原意见所指新市民，界定为在浙江省内寓居、作业，持有浙江省寓居证（以下简称寓居证）的人员。新市民积分准则，指以寓居证为载体，经过设置积分目标体系，将新市民个人状况、实践奉献等转化为相应分值，积分到达必定要求可享用常住地供给的相应公共服务待遇。
积分目标由省级共性目标和市县特性目标组成，总分300分。其间，省级共性目标最高分值100分，市县特性目标最高分值200分。
省级共性目标包括年纪、文化程度、工作技术、社保交纳、寓居时刻，得分跨区互认、全省通用。
年纪在55—60周岁，积5分；55岁以下，每削减1岁、添加1分，最高限20分
本科学历及以上，积10分；大专（高职）学历，积8分；高中（中职）及以下学历，积5分
国家工作资格证书二级及以上、工作技术等级证书二级及以上或中级及以上职称，积10分；国家工作资格证书三级、工作技术等级证书三级或初级职称，积8分；国家工作资格证书四级或工作技术等级证书四级，积5分；国家工作资格证书五级、工作技术等级证书五级或专项工作才能证书，积3分
在本省范围内累计寓居时刻（自申报寓居挂号之日起核算）每满1个月得0.25分，最高限30分
注：上述目标数据原则上经过部分数据对接的方法获取。其间，“年纪”和“寓居时刻”来自省公安厅数据库，“文化程度”来自省教育厅数据库，“工作技术”和“社保交纳”来自省人力社保厅数据库。
市县特性目标及赋分规范，由市县依据原意见要求和实在的状况自行设置，设区市可结合实践需要对市辖区或所辖县（市、区）一致设置特性目标及赋分规范。市县特性目标可设置社会公益、科学技术创新、奖项荣誉、出资交税、特别岗位等目标，也可依据本身的需求对部分或悉数省级共性目标再赋分。关于新市民呈现违法违纪、违规失期、违背社会公德等状况，市县可额定设置相应的扣分项。
总积分等于省级共性目标积分加上市县特性目标积分，最低为零分。寓居证运用功用间断或刊出时，积分主动失效；寓居证运用功用康复后，积分从头核算后收效。
新市民可凭寓居证及积分在常住地请求享用子女义务教育、住宅保证、技术训练、社会福利等公共服务。
新市民可经过“浙里办”APP（或“浙里办”支付宝小程序、微信小程序）的“浙里新市民”使用专区线上获取积分服务，也可持寓居证或寓居证承认单到线下经办组织窗口处理相关事务。
经过大数据等手法对新市民赋分。新市民可随时查询积分分值和得分明细。对积分有贰言等状况可提出复核请求，复核请求材料由新市民供给，市县相关的单位担任审阅。
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